城投公司召開2019年便民服務(wù)工作專題會議
城投公司召開2019年便民服務(wù)工作專題會議
2019年3月15日，城投公司召開2019年便民服務(wù)工作專題會議，進(jìn)一步提高便民服務(wù)工作能力和水平。
會議解讀了《城投公司便民服務(wù)平臺考核管理辦法》各項(xiàng)考核指標(biāo)，分析了城投公司第一季度扣分情況及典型工單的扣分原因，各子公司作了工作交流。
會議要求，一是要立足自身找問題，堅(jiān)持以“為了這座城市”為核心價值觀，凝聚提高質(zhì)量的共識；二是要構(gòu)建職責(zé)分明、流程規(guī)范、嚴(yán)格獎懲的便民服務(wù)體系；三是要建立起溝通上下、聯(lián)系左右的工作機(jī)制，將便民服務(wù)工作水平提升至新的高度。
會議解讀了《城投公司便民服務(wù)平臺考核管理辦法》各項(xiàng)考核指標(biāo)，分析了城投公司第一季度扣分情況及典型工單的扣分原因，各子公司作了工作交流。
會議要求，一是要立足自身找問題，堅(jiān)持以“為了這座城市”為核心價值觀，凝聚提高質(zhì)量的共識；二是要構(gòu)建職責(zé)分明、流程規(guī)范、嚴(yán)格獎懲的便民服務(wù)體系；三是要建立起溝通上下、聯(lián)系左右的工作機(jī)制，將便民服務(wù)工作水平提升至新的高度。